電通クライテリア・コミュニケションズクライテリア・コミュニケションズ組織図
わかりやすいないかくふのそしきずがほしいのですが、ごぞんじのかたは教えてください。そしきずのここのテキストボックスをまとめて、なるべくすくない動作でかくだいする方法がわかるほういらっしゃいましたら、おしえてください。2002のワード、もしくはエクセルでそしきずをつかってれんらくもうを作ろうとおもいました。ひとつめから3つにわけて、3つのそれぞれが下にひとつずつ、つづきます。
しかしそしきずツールバーの「ずけいの挿入」でぶかをついかしていくと、コネクタがまがってしまいますおねがいします。
とりつびょういんのそしきずですが、じむきょくちょうとある診療科のぶちょうとかたがきのついているいしとはどのようないちになりますか？事務局長のしたに部長せんせいがいらっしゃるのでしょうか。それとも、じむきょくちょうとぶちょう先生は同等なのでしょうか？きょうwin９８、office2000をつかっているのですが、このバージョンではそしきずを書くということはできないのでしょうか？ワード2002ではできるみたいですが、わたしのはどうですか？もしするとしたらどういうかぜに作ったらそしきずっぽく出来るでし日本電さんかぶしきがいしゃの会社組織ずを教えてください。ネットで検索するとにっけいテレコン21のきぎょう検索メニューで、株式会社ダイヤモンド社がはっかんするかいしゃじょうほう『ダイヤモンド会社組織図』でけんさくできるときさいありますが、有料となっており困っております。
組織図
いつもおせわになります。
OSはWindowsMEです。
ワード2000で組織図を使用したいのですが、インストールされていないようです。
どうすればいいでしょうか。よろしくおねがいします。
こんにちは。PowerPoint2003でそしきずをえがいています。
普通のせっていではいちばんうえのじょうしから、まず、したに線がのびて、そのあとしたに部下が３人よこにならぶかたちになるのですが、このように下に伸びていくのではなく、みぎに伸びていくようにかきたい パワーポイントはほとんどしろうとなので、おしえてください。 パワーポイントを使って、そしきずをつくってみました。しゃちょうを頂点に、部長→かちょう→かかりちょうとそしきずを作ってみました。しかし、あとで、しゃちょうの上に「会長」というかいそうを作らないといけないことにきがつき組織図をひだりからはじまるかたちにできるのでしょうか。ごぞんじの方がいらっしゃったら教えていただきたいとおもいます。
よろしくおねがいいたします。
おちからぞえください。ワード２００２使用です。
１．組織図をずひょうの組織図をつかってひょうじゅんツリーを縦型にしたいのですがほうほうが分かりません。２．それと、オートシェイプのほうがつくりやすいとのとうこうをよくみかけるのですが、じぶんで作成した図をとうろく（ほぞん）かおうのそしきずがのっている本、ホームページなどをしっている、または組織けいたいをわかっている人、ぜひおしえてください。お願いします。
※ていせいとお詫び23付けでけいさいしました「じゅんこうしきやきゅうとは/大学準硬式野球のご紹介」の中のそしきずのこうで、一部きさいまちがいがありましたので訂正致しました。おわび申し上げます24いこう,こうしん情報（さいしんこうしん日のみ）ほっかいどうちくへいせい２１ねんどしゅんきリーグせんのけっかほうこく東北地区ふじだいがくがぜんにほん選抜たいかいしゅつじょうけってい!!北信越ちくせんしゅけん、清瀬杯組合せけってい！関東地区第61かいぜんにほんだいがく準こうしきやきゅうせんしゅけんたいかいくみあわせ東海地区第２６回とうかい選手権大会しあいけっかかんさいちく第61かいぜんにほんせんしゅけんたいかいくみあわせ中国ちくせんしゅけんたいかいにっていしこくちく春季リーグ戦2部個人成績各地区サイトをぜひチェックしてください。※ていせいとおわび23付けでけいさいしました「じゅんこうしきやきゅうとは/大学じゅんこうしきやきゅうのご紹介」のなかのそしきずの項で、一部きさい間違いがありましたので訂正致しました。おわび申し上げます24以降,更新じょうほう（最新こうしんにちのみ）北海道ちくへいせい２１ねんどしゅんきリーグ戦の結果報告東北地区ふじだいがくがぜんにほんせんばつたいかいしゅつじょうけってい!!北信越ちく選手権、清瀬はい組合せけってい！かんとうちくだい61かいぜんにほん大学じゅんこうしきやきゅうせんしゅけんたいかい組合せとうかいちく第２６回とうかいせんしゅけんたいかいしあいけっか関西地区第61回ぜんにほんせんしゅけんたいかい組合せ中国地区せんしゅけんたいかいにっていしこくちくしゅんきリーグせん2ぶ個人成績かくちくサイトをぜひチェックしてください。内のかいしゃのしゃないマニュアルです…ちょうど1年間の去年さくせいしました1年経過したので、かきなおしを進めていますきのうも半日かけて3はしゅうせいができましたにちようびは電話がかかってこないので割とうちこめますきょうのかいぎで修正した内容をスタッフにほうこく、じかいかいぎでまだひつじ修整のぶぶんをしゅうせいしてていしゅつするよていですちなみにぼくがおもう社内マニュアルとは・・・しごとのやり方を共有化することです。
マニュアル作成の目的は初級者から利用できる、ていけいぎょうむから、ぐたいてきな実施じこうからマニュアルの作り方は自分のしごとをもういちどはじまりからおわりまで思い出しそのタスクをかみにかいてみてしごとのしゅるい、しごとのしかたをまとめます書きだせるだけ書いていく。それをみんなできょうぎしてへらせるところをさくじょしてけばファーストステップはかんせいです。
書き出して作成したものはじぶんひとりでさくじょしないでください。ふひつようだとおもっているもののなかにミスやクレームを防ぐヒントがじつはかくれています。
そしてマニュアルは担当者がさくせいすべきです担当者がマニュアルをつくるりてんとへいがいは２００６年４月よりかいせつしたこのハニービーブログ！チームのHPとしてもかいてきたのですが・・・やはり何処までいってもブログはブログ・・・(ノ◇≦。)いいかげんHPもしっかり作らなければと！げんざい、作成中です！！しかし！色々と再構成がひつような部分もたたあり・・・なやみながら作っています・・・。特にぶたいのそしきずや隊員紹介など・・・多種多様なぶたいかつどうを分割・こうせい・たんとう・・・たいいんぼしゅうや・・・ぶたいとうせいに必要なきじゅんなど・・・今までなんとなくだったぶぶんをぐたいかしなければなりません。８がつちゅうにはこうかいできる様になるかなぁ。かくぶたい員はきょうりょく願いますm(__)mそれではまた今夜☆(^ﾟ(J)vハニービーメイジャーキャッスルリバー今日は、担当やくいんの高村さんにまいしゅうじっしいただいている子会社事業責任者かいぎで、あらたなめだまコンテンツがスタートしました。コーナーのなまえは決まっていないのですが簡単に言うならば「うまくいっているけいえいしゃからまなぶ」コーナー第１弾はCAテクノロジーいしい社長でした。べんきょうかいを終わってみての感想はしょうじきかなりべんきょうになった。自分がまだ足りていないけいえいしゃとしての動きほうもきゃっかんてきににんしきすることができたし、「うちの組織ならこんなとりくみができるかも」というアイデアも出てきました。・やくいんいがいへのけいえいしてんのいくせい方法・ちょっと先のしょうらいを見据えた組織図でビジョンをしめすくふう・経営上の重要指標へのけいえいしゃじしんへのこだわりとじゅうよう指標をたっせいするための仕組か・いいことを報告する部下ではなく、悪いことほど進んでほうこくくれるてがたいぶかをそだてるぶんかなどほんとうに勉強になりました。8時起床。10とき、西葛西。キャリアデザイン・コミュニケーション科のしょくいんしつにしゅっきん。デスクワーク、うちあわせ、かいぎ、会議……。本当にこの学科はいいがっかだと思う。こんきょのあるかたちでこの学科のよさをひろく伝えるために、アイデアけんとうちゅう。17じはん、職員室を出て、事務所にもどる。理事のSたの作った資料にフィードバックなど。19時、NPOハロードリームじっこういいんかいのTさんらいほう。1時間ぐらいたいおう。そののち、ひたすらデスクワーク。25時しゅうりょう。先週、かいぎで09年8がつ、10年4がつ、11ねん4月それぞれのそしきずをさくせいしたのだが、それをSたがパワーポイントに落とし込んでくれたのをきょううけとる。……かいぎをやってだいせいかい！そしきずとかくねんどの最重要課題が3年さきぐらいまでめいぶんかできているのとできていないのではおおきなちがいだ。めいぶんかできていることによって、どういったじんざいをこんごさいようし、そだてていけばよいのかを、組織レベルできょうゆうされる。また、これから入ってくる当人も、1年後までにこういうポジションで働けるようになっていなくちゃいけないんだな、ということがりかいでき、そのための準備をすることができる。
